Call for papers

De 16e editie van het jaarcongres HRM & het Onderwijs vindt plaats op dinsdag 24 november 2026 in Mereveld te Utrecht.

De menskracht van morgen – van HR naar HX
Het onderwijs staat voor grote uitdagingen. De druk op de kwaliteit van onderwijs neemt toe, maatschappelijke verwachtingen veranderen en onderwijsorganisaties krijgen te maken met steeds complexere vraagstukken. Tegelijkertijd blijft het tekort aan medewerkers voelbaar. De centrale vraag is dan ook niet alleen hoe we voldoende mensen aantrekken en behouden, maar vooral hoe we toekomstbestendig onderwijs blijven bieden in een samenleving die voortdurend in beweging is.

De praktijk laat zien dat het verschil uiteindelijk wordt gemaakt door schoolorganisaties die erin slagen hun mensen te verbinden, te ontwikkelen en ruimte te geven om betekenisvol bij te dragen. Niet omdat daarmee alle uitdagingen verdwijnen, maar omdat juist daar de grootste beïnvloedingskracht ligt. Hoe creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en betrokken voelen? Hoe stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele groei? En welke rol speelt HR bij het versterken van de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs?

Tijdens de 16e editie van HRM & het Onderwijs kijken we daarom voorbij de krapte op de arbeidsmarkt. Niet omdat die er niet toe doet, maar omdat duurzame oplossingen beginnen bij de mensen die iedere dag het verschil maken voor leerlingen en studenten.

Steeds vaker verschuift de aandacht binnen HR van systemen, processen en instrumenten naar de ervaring van mensen in hun werk. Niet de functie, maar de mens staat hierin centraal. Deze beweging van Human Resources naar Human Experience (HX) vraagt om een andere manier van kijken naar leiderschap, professionele ontwikkeling, welzijn en samenwerking. Hoe ervaren medewerkers hun werk? Wat zorgt ervoor dat zij energie houden, zich kunnen ontwikkelen en zich verbonden voelen met hun collega’s, leerlingen en de organisatie?

Tijdens dit congres onderzoeken we hoe HR kan bijdragen aan sterke, mensgerichte schoolorganisaties die voorbereid zijn op de toekomst. Organisaties waarin autonomie, ontwikkeling, verbondenheid en zingeving niet alleen belangrijke waarden zijn, maar zichtbaar en voelbaar zijn in de dagelijkse onderwijspraktijk.

Want uiteindelijk wordt de kwaliteit van het onderwijs niet alleen bepaald door de mensen die er werken, maar ook door de omgeving waarin zij samen leren, werken en zich ontwikkelen.

We zijn op zoek naar interessante, leerzame en vermakelijke praktijkverhalen die aansluiten bij het thema toegespitst op de onderwijssector. Heb je suggesties voor een interessante actuele praktijkcase, praktische tips, thema’s of een heldere visie? Of zijn er ervaringen buiten de onderwijssector, maar zie je raakvlakken binnen het thema? Bekijk de voorwaarden en dien vóór 1 september een suggestie in.

Alle voorstellen worden op inhoud en samenhang met de thema’s beoordeeld. Uiterlijk 4 september hoor je of het voorstel geaccepteerd is. Wij gaan ervan uit dat je dan dinsdag 24 november de hele dag beschikbaar bent. De praktijkcases duren 40 minuten.

Voorwaarden:

• Alléén voorstellen die worden ingediend via het bijgevoegde formulier worden gehonoreerd.
• Het onderwerp van de presentatie past binnen het thema en heeft echt (actuele) meerwaarde voor de andere deelnemers
• Lezingen met commerciële doeleinden kunnen niet worden geplaatst. Hiervoor kun je via de ‘participantenpagina’ informatie opvragen, deelname met stand of lezing (praktijkcase/workshop) behoort tot de mogelijkheden