Call for papers

De 15e jubileumeditie van het jaarcongres HRM & het Onderwijs vindt plaats op dinsdag 18 november 2025 in Theater & Concert Orpheus te Apeldoorn.

Goed onderwijs en sterk HR: met visie, lef én data
De signalen zijn helder: rapporten zoals De Staat van het Onderwijs schetsen een zorgwekkend beeld van de kwaliteit van ons onderwijs. De problemen zijn voelbaar op meerdere niveaus. Er zijn echter ook scholen en besturen die aantonen dat het anders kan: met focus, samenwerking en voortdurende professionalisering. Onderwijskwaliteit begint bij de mens. HR speelt hierin een cruciale rol. Niet als ondersteunende dienst achter de schermen, maar als strategische partner aan de voorkant van verandering. Diverse onderzoeken laten zien dat strategisch doordacht HR-beleid een directe invloed heeft op onder andere het welzijn van medewerkers én daarmee op de onderwijskwaliteit. Onderwijsinstellingen die investeren in aantrekkelijk werkgeverschap, professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en autonomie voor hun medewerkers creëren een werkomgeving waarin medewerkers beter presteren en leerlingen meer kansen krijgen.

De toekomst vraagt om HR-professionals die de verbinding weten te maken tussen mens, organisatie en missie – en daarmee écht impact hebben op goed onderwijs. Dit vraagt om een HR-aanpak waarbij je niet signaleert en stuurt vanuit onderbuik, maar juist evidence informed werkt. Dit vraagt om een transformatie van vaardigheden en mindset. Tijdens de 15e editie van HRM & het Onderwijs verkennen we hoe HR-professionals met lef, visie én data deze sleutelpositie in kunnen nemen. Samen bouwen we aan onderwijs dat werkt – voor iedereen.

We zijn op zoek naar interessante, leerzame en vermakelijke praktijkverhalen die aansluiten bij het thema toegespitst op de onderwijssector. Heb je suggesties voor een interessante actuele praktijkcase, praktische tips, thema’s of een heldere visie? Of zijn er ervaringen buiten de onderwijssector, maar zie je raakvlakken binnen het thema? Bekijk de voorwaarden en dien vóór 1 september een suggestie in.

Alle voorstellen worden op inhoud en samenhang met de thema’s beoordeeld. Uiterlijk 5 september hoor je of het voorstel geaccepteerd is. Wij gaan ervan uit dat je dan dinsdag 18 november de hele dag beschikbaar bent. De praktijkcases duren 40 minuten.

Voorwaarden:

• Alléén voorstellen die worden ingediend via het bijgevoegde formulier worden gehonoreerd.
• Het onderwerp van de presentatie past binnen het thema en heeft echt (actuele) meerwaarde voor de andere deelnemers
• Lezingen met commerciële doeleinden kunnen niet worden geplaatst. Hiervoor kun je via de ‘participantenpagina’ informatie opvragen, deelname met stand of lezing (praktijkcase/workshop) behoort tot de mogelijkheden