You can't give what you don't have - Het belang van mentaal welzijn voor de veerkracht voor onderwijsprofessionals

Na twee verwoestende schietpartijen op scholen in Connecticut in de VS, besloot Dr. Daniel Cordaro zijn kennis en invloed als Director van het Yale Center for Emotionel Wellbeing te gebruiken om een programma te creëren gericht op mentale gezondheid op scholen. Dit is nu het Four Pillars of Wellbeing scholenprogramma van The Contentment Foundation dat wereldwijd geïmplementeerd wordt, waaronder op 1 pilotschool in Nederland (met plannen voor opschaling in 2025).

Neurowetenschapper Dr. Marcia Goddard is Chief Business Officer van The Contentment Foundation en neemt je in haar keynote mee door de (neuro)wetenschap en toepassing van de vier pijlers van welzijn. Het bijzondere aan dit programma is dat het zich allereerst richt op leerkrachten, niet leerlingen. Deze keuze is bewust. Het uitgangspunt van The Contentment Foundation is ‘you can’t give what you don’t have’. Als leerkrachten hun mentaal welzijn niet op orde hebben, dan kunnen ze het ook niet meegeven aan hun leerlingen. In het licht van continue bezuinigingen in het onderwijs is mentaal welzijn een cruciaal element van de medewerkersreis. Marcia’s keynote helpt je begrijpen welke invloed mentaal welzijn heeft en wat je vanuit je HR rol kunt doen om dit te stimuleren.

Biografie: 
Dr. Marcia Goddard is een neurowetenschapper met een missie. Haar promotieonderzoek richtte zich op neurodiversiteit in hersenpaden naar empathisch vermogen. Zij verliet de academische wereld om bruggen te slaan tussen wetenschap en werkvloer en verschoof haar focus naar cultuur in grote, internationale organisaties en overheidsinstellingen.

Marcia’s specifieke expertise is hersengedragsrelaties in high performance omgevingen en hun impact op teamdynamiek en prestatie, met een focus op mentale gezondheid, psychologische veiligheid, en diversiteit & inclusie.

Marcia heeft verschillende HR leiderschapsrollen gehad, waaronder Head of People & Culture bij impactorganisatie Tony’s Chocolonely en Head of HR Science & Innovation bij uitzendorganisatie YoungCapital. Ze is een awardwinnende spreker en spreekt over de hele wereld over onderwerpen gerelateerd aan haar expertise.
In 2021 sloot zij zich aan bij The Contentment Foundation als Chief Business Officer en oprichter van Contentment for Business, hun consultingtak. Alle winst uit deze programma’s gaat naar het onderwijsprogramma gericht op welzijn en inclusie dat The Contentment Foundation wereldwijd implementeert.
Marcia werkte onder meer met ASICS, Porsche, Pon, CrowdStrike, Heineken, Schlumberger, Ahold Delhaize, EY, Deloitte, Budget Thuis, WeTransfer, We Fashion, SwapFiets, KPN, ABN AMRO, Danone, DPG Media, NS, Gemeente Amsterdam, het Ministerie van OCW en de Nationale Politie.

Meld je nu aan voor slechts €395,- en de tweede en derde persoon van dezelfde organisatie ontvangen 50% korting! Klik hier om aan te melden

OVERZICHT NIEUWS