Op dinsdag 21 november vindt de 13e editie van het congres HRM & het Onderwijs plaats met als thema: Duurzaam werkgeverschap in het onderwijs: HRM als de (ver)bindende factor. Meld je hier aan

De uitdagingen voor het onderwijs zijn legio. Vraagstukken rondom het binden, boeien en behouden van de juiste professionals in een uitdagende arbeidsmarkt, het anders organiseren van onderwijs met behoud van kwaliteit en het innoveren van processen staan met stip op de HR-agenda. Dit zie je ook terug in de wettelijke eisen aan strategisch personeelsbeleid binnen PO en VO (per 1 augustus 2024) en de groeiende aandacht voor duurzaam werken in het onderwijs. Dit vraagt om een strategische positionering van HR binnen het onderwijs. Een rol die HR nu moet pakken om de verbindende factor te worden. HRM als verbindende factor tussen bestuur, management en professional. In de eigen organisatie, maar ook over de grenzen heen. Hoe pak je als HR deze rol? Welke competenties vraagt dit van HR professionals? Kortom, wat zijn de belangrijkste stappen om deze strategische rol te nemen en jouw onderwijsinstelling de werkgever van de toekomst te maken?

Tijdens deze 13e editie van HRM & het Onderwijs staan deze uitdagingen centraal. Vanuit regelgeving en theorie, maar vooral de praktijk.

Inspirerende keynote visies

“Building a sense of belonging”
Hoe kunnen we de condities creëren in een organisatie, zodat je voelt dat je welkom bent en erbij hoort? De wens om ergens bij te horen en ons aan anderen te verbinden is een van onze basisbehoeften. Waar staat jouw organisatie voor, waar willen jullie naartoe en in hoeverre wordt deze gezamenlijke ambitie gedeeld? De taal die we spreken is hierbij van wezenlijk belang. Dagvoorzitter – Elske Brouwer-Schudde, Onderwijskundige, onderzoeker en opleider/ docent binnen de Educatieve Academie (Pabo) Viaa in Zwolle

Modern HRM & Werkgeverschap. Zet mensen niet alleen in, maar ook aan!
Organisaties die onderwijs mogelijk maken, staan voor vele uitdagingen en fundamentele vragen. Eén daarvan is hoe een organisatie gezond kan functioneren. In deze keynote krijgt u daarvoor handvatten aangereikt. U leert hoe u uw organisatie kunt laten bruisen van de energie. Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis, Hoogleraar, spreker auteur en onderzoeker, Nyenrode Business Universiteit

Aantrekkelijk werkgeverschap in het onderwijs: de magie van verbinding en vertrouwen
Dat het bieden van een aantrekkelijke werkomgeving een positieve bijdrage levert aan een grote diversiteit aan HR-vraagstukken is niet onbekend. Maar welke positieve impact kan werkgeluk nu écht maken? Een verhaal over lef, de menselijke maat en het belang van goede verhalen delen. Marloes van Grevengoed, Beleidsmedewerker Mens & Organisatie, SAAM* Oss, Maashorst, Meierijstad, Bernheze en Boekel

HR met Ballen
Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Wat zou er gebeuren als HR met een gele markeerstift wel bovenaan de MT-agenda staat? HR-expert Bob Zeegers schreef er een bestsellerboek over: HR met ballen. Hierin geeft hij negen succesformules waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal. Bob Zeegers, Oprichter, HR Navigator, Auteur van ‘HR met ballen’ en Columnist bij BG magazine, Arbo, HRexpert, Managers Online en HR community

Muzikale energizer – HR als dirigent
Musicus Joep Everts laat je door middel van een muzikale energizer kennismaken met leidinggeven en verbinden binnen de muziek. Hoe houd je richting, bied je veiligheid en blijf je toch wendbaar? Joep Everts, Musicus, Trainer en Coach, Klanklichaam

Save the date: 21 november 2023! Meld je nu aan en betaal €395,- excl. BTW per persoon! De tweede én derde persoon van dezelfde (non-profit) organisatie kunnen zich met 50% korting registreren.