Waar de beweging van HR naar Human Experience laat zien waarom de mens centraal moet staan, laat Ellen van Dieren van Talent College zien hoe je een organisatie daadwerkelijk mensgericht organiseert.

Want een mensgerichte organisatie ontstaat niet door meer HR beleid of losse interventies. Ze ontstaat door de manier waarop een organisatie iedere dag is ingericht. Door bewuste keuzes in leiderschap, samenwerking, verantwoordelijkheid en de ruimte die mensen krijgen om vanuit hun talenten en intrinsieke motivatie bij te dragen.

Vanuit de positieve psychologie met de focus op amplitie neemt Ellen HR professionals mee in een andere manier van kijken naar organiseren. Niet de vraag ‘Hoe lossen we problemen op?’ staat centraal, maar ‘Hoe creëren we een organisatie waar mensen willen zijn, bijdragen en samen verantwoordelijkheid nemen?’

Met inspirerende voorbeelden en de drie fases van mensgericht organiseren laat zij zien hoe HR de stap maakt van het ondersteunen van mensen naar het mede vormgeven van de organisatie. Zo ontstaat een werkomgeving waarin werkplezier, eigenaarschap en onderwijskwaliteit elkaar duurzaam versterken.

Een inspirerende keynote die HR-professionals uitdaagt om voorbij instrumenten en beleid te kijken en mensgericht organiseren te zien als een strategische keuze voor de toekomst van het onderwijs.

Meld je nu aan voor slechts € 399,- en de tweede en derde persoon van dezelfde organisatie ontvangt 50% korting! Klik hier om aan te melden.