‘’Voor goed HRM beleid moet HR in de haarvaten van de onderwijsorganisatie doorgedrongen zijn om de onderwijsprofessionals in hun kracht te kunnen zetten en te behouden als leerkracht, schoolleider en/of ondersteuner.’’
Dinsdag 24 november 2026
09.00 - 17.00 uur
Mereveld Utrecht
Mede-oprichter, Stichting Proefwerk
Filosoof, Organisatieadviseur en Promovendus aan de Erasmus Universiteit Rotterdam
Spreker mensgericht organiseren en Amplitie expert, Talent College
Bestuurder, Groot Rotterdam
Organisatiecoach, Drives@School
Projectleider, Stichting Proefwerk
Specialist mentale vitaliteit & duurzame inzetbaarheid, MentaVitalis
Directeur Publieke Sector & Directeur CiEP, Management Drives
Specialist duurzame inzetbaarheid | Vitaloog®, Loyalis
HR adviseur, Willem van Oranje Onderwijsgroep
Directeur OBS PWA Beusichem, Stichting BasisBuren
Adviseur, Meesterbaan en Meestermatch
HR adviseur, Stichting de Stroming
Regiomanager, Stichting Proefwerk
Schoolleider, Openbare Basisschool de Bongerd Leusden
Senior-adviseur, Arbeidsmarktplatform PO
Programmamanager Opleidingsschool, Meerscholen
Onderzoeker, Arbeidsmarktplatform PO
Adviseur duurzame inzetbaarheid, re-integratiespecialist, amplitiedeskundige, Stichting Voortgezet Onderwijs Kennemerland & Onderwijsregio Hollands Noorden
Strategisch adviseur HR, Meerscholen
Loonheffingenspecialist en arbeidsvoorwaardenadviseur, Aureo Advisory
HR-Adviseur, WereldKidz
Schoolleider basisschool Kon-Tiki, Amersfoort Vathorst, onderdeel van PCBO Amersfoort
Hoofd HRM, WereldKidz
Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY®, SteenWijs
Schoolleider basisschool Kon-Tiki, Amersfoort Vathorst, onderdeel van PCBO Amersfoort
Oprichter, School voor Vrij Leiderschap en Co-auteur van ‘Vrij zijn in je werk – De kunst van Vrij leiderschap’
Hoofd Regiomanagement Noord, Stichting Proefwerk
Oprichter, Stichting Klassewerkplek
Programmaleider, Onderwijsregio Rivierenland
‘’Voor goed HRM beleid moet HR in de haarvaten van de onderwijsorganisatie doorgedrongen zijn om de onderwijsprofessionals in hun kracht te kunnen zetten en te behouden als leerkracht, schoolleider en/of ondersteuner.’’
Senior onderzoeker, Arbeidsmarktplatform PO
Beleidsadviseur aandachtsgebied onderwijs, Voion
Onderzoeker en adviseur, Sardes
Senior adviseur, DUO-Onderwijs
Bestuurslid bij CNV Vakcentrale en voorzitter van CNV Onderwijs. Daarnaast ook docent levensbeschouwing op het Rythovius College in Eersel en toezichthouder bij verschillende organisaties in de publieke sector.
CEO van SkillsTown (Salta Group). Daarnaast ook bestuurslid van BRAIN Nederland en jarenlang (of tot verkort/eind 2025) Lid raad van toezicht Amstelveen College.
Programmaleider, Onderwijsregio Rivierenland
‘’Voor goed HRM beleid moet HR in de haarvaten van de onderwijsorganisatie doorgedrongen zijn om de onderwijsprofessionals in hun kracht te kunnen zetten en te behouden als leerkracht, schoolleider en/of ondersteuner.’’
Fondsmanager, Arbeidsmarktplatform PO
Strategisch HR adviseur en Eigenaar, HR ontwikkeling
“Mensgerichte schoolorganisaties realiseren toekomstig bestendig onderwijs. Generaties gelukkige en duurzaam inzetbare onderwijsprofessionals die nu én in de toekomst het verschil maken; voor zichzelf, voor hun collega’s en last but not least voor onze jeugd!”
Eigenaar en Oprichter, Lef en Lucht
Senior Adviseur/ projectleider Onderwijsarbeidsmarkt, Voion